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Nuestras Áreas de Competencia

Trabajamos en comprender a nuestro cliente y su problemática y así poder constituir una herramienta de crecimiento y desarrollo dentro de su PYME.
Diseñamos estrategias y generamos planes de trabajo que planteen un mejoramiento sustancial en la organización.
Mejoramos rendimientos, optimizamos métodos de trabajo, con base metodológica, de tal manera que se pueda construir la cultura histórica de la empresa, y así llegar a aplicar las mejores prácticas para la repica de buenos resultados. 
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Estrategia y Organización
Somos un Recurso Estratégico para el Planeamiento, Desarrollo, Control y Aseguramiento de Resultados de toda Gestión Gerencial  de Pymes. Desde la construcción de marcas, pasando por Planes Anuales de Negocios, Estudios y Diagnóstico de Realidades, Análisis F.O.D.A., Elaboración de Estrategias Comisionales, Planes de Motivación de Equipos, Definición de Roles en todos los equipos, Elaboración y Planeamiento de Objetivos Macros y Micros, Seguimiento y Coaching de equipos.
 
Desarrollamos Planes de Negocios, estudios sistemáticos que enfocan desde el entorno hasta la realidad externa de la empresa, construyendo un detallado mapeo de acciones a realizar para cumplir con los objetivos trazados.
 
Análisis de Estructuras de Dirección, estudio de roles de equipo, y rearmado de organigramas, con visión estratégica y concreta sobre la realidad de a empresa. Entrenamiento en armado de agendas de negocio, reuniones y sistemas de comunicación efectivos y asertivos dentro de la estructura.
Planes de negocios

Elaboración  de Planes de negocios anuales con desarrollo mensual y semanal.

Estudio de realidades de la empresa. 

Diagramas de Gantt para garantizar resultados en tiempo y forma.

Ventas profesionales Calidad y Ciclo de Servicios

Desarrollo Corporativo

Estudio de factibilidad de resultados comerciales, Planes de Ventas mensuales y anuales, Acciones comerciales, Seguimientos sistemáticos y metodológicos para el logro de resultados.

Planes intensivos de Capacitación.

Capacitación, Entrenamiento, Desarrollo de Habilidades

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Vender Mas y Mejor en Épocas de Crisis

Técnicas de Cierre en Ventas

Mejor Negociador

Manejo de Objeciones

Taller de Liderazgo

Liderazgo de Situación

Resolución de Confictos

Como armar el Dream Team en mi equipo

Como manejar una agenda eficaz

El Teléfono Útil y Eficiente

Como buscar a nuestro mejor cliente

Mercado de Búsqueda o de Atracción​

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Contamos además con

MÓDULOS ESPECIALMENTE PLANTEADOS 

acordes a cada necesidad, rubro, y tipo de emprendimiento.

Recursos Humanos

Bandas Salariales

Organigramas reingenierías organizacionales

Detección de talento

Prevención de conductas deshonestas

Premiar, Saber en qué y a quiénes capacitar

Corregir conductas

Los problemas de familia en la empresa

Roles y funciones en empresas familiares

El empleado conflictivo

El conflicto recurrente

Conozca qué piensan y sienten sus empleados

Motivación individual y colectiva

Relevamiento y Estudio de Roles y Funciones

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Coaching Empresarial

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Entrenamiento integral para empresas. Actividades de capacitación para todos los niveles de la organización, desde la máxima dirección, en cuestiones propias del Marketing Estratégico, hasta las áreas operativas en temas como atención, ventas, negociación, incluyendo los niveles de supervisión y gerencias intermedias en tópicos relacionados especialmente al Marketing Operacional.

EL COACHING en las empresas es una forma de MOTIVAR al empleado en el desempeño de sus actividades cotidianas, ALENTAR hacia el logro de los objetivos empresariales como así también PROMOVER el desempeño de las personas dentro de su área de trabajo. El entrenamiento nos ayuda a formar un EQUIPO competitivo que se encuentra capacitado para atender los requerimientos de los clientes tanto internos como externos a la organización. Se trata de brindarles las herramientas necesarias para el desarrollo de técnicas de gestión que permitan aumentar los rendimientos de la compañía.

Focus Group

Son reuniones de trabajo, en las que participan clientes de la empresa y de otras empresas competidoras, integrantes de la propia empresa en cuestión, que se realizan para que estos compartan su opinión y debatan sobre aspectos relativos al producto y al servicio que brindan las mismas. De esta forma, permite conocer no solamente el desempeño de la empresa, sino también establecer comparaciones con competidores o servicios similares, lo que nos permite fijar estándares para el desarrollo de la actividad.

Inbound Marketing

CREAR+OPTIMIZAR+DINAMIZAR+CONVERTIR

A diferencia del marketing tradicional, el INBOUND no necesita esforzarse por llamar la atención de los clientes potenciales, ya que al crear contenido diseñado para abordar los problemas y las necesidades de tus clientes ideales, atraerás prospectos calificados y generará confianza y credibilidad para tu empresa.

Búsqueda de Personas

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Búsqueda de personas para ocupar todo tipo de posiciones, medición de competencias, análisis sistémico, dirigido por una profesional en psicología laboral. 

Mystery Shopper - Auditorías Externas


Generar Visitas a los locales o sucursales, en forma anónima, de tal manera de generar una auditoría y reportes totalmente a necesidad del cliente, pudiendo tener una mirada externa y aséptica de lo que ocurre en cada local.

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